Термін соціологія вперше було запроваджено О.Контом у 1839 р.

Соціоломгія (від латів. socius - суспільний; др.-грец. льгпт - наука) - це наука про суспільство, системи, що складають його, закономірності його функціонування та розвитку, соціальні інститути, відносини і спільності. За визначенням Ентоні Гідденса, соціологія - це «вивчення суспільного життя людини, вивчення груп та суспільств». За визначенням Ядова У. А., соціологія - це наука функціонування суспільства, про відносини людей.

Соціологію особливо цікавить соціальне життя сучасному світі, стрімкі зміни у людських суспільствах, що відбулися останніх два століття. Вона залишається провідною дисципліною, у межах якої проводиться аналіз природи цих змін. Сьогодні наш світ радикально відрізняється від минулого; Завдання соціології полягає в тому, щоб допомогти нам зрозуміти цей світ та його майбутні можливості. Безперервність і зміни у житті можна як “суміші” навмисних і ненавмисних наслідків людських дій. Завдання соціології - досліджувати отриманий у результаті баланс між соціальним відтворенням та трансформацією. Соціальне відтворення показує, як суспільства “підтримують своє життя” у часі, трансформація позначає зміни, яким суспільства схильні.

Основною метою соціології є «аналіз структури соціальних відносин у тому вигляді, в якому вони складаються в ході соціальної взаємодії». Лінтон у 30-ті роки 19 ст. ввів у соціологічне знання поняття «соціальний статус», визначаючи його як місце, яке займає індивід у системі соціальних відносин і яке пов'язане із сукупністю прав та обов'язків. Їх виконання формує роль як запропонована та очікувана поведінка від особистості, що займає певний стан у суспільстві. Поняття «соціальний статус» та «соціальна роль» пов'язані між собою як статистична та динамічна (функціональна) характеристики особистості у системі соціальних відносин.

Кожна людина, виконуючи свої функції, стає необхідною іншою. Функціональний взаємозв'язок утворює "каркас" суспільства. Це соціальні статуси та ролі, функціонально пов'язані завдяки суспільному поділу праці. Соціальний статус - "водій", "мати", "президент", "журналіст", "чоловік", "спортсмен" тощо. - це порожні осередки. Кожна їх заповнюється певною кількістю людей, але вони постійно змінюються: хтось помирає, хтось звільняється і переходить на іншу роботу. А осередки залишаються. Вони потрібні суспільству. Без них вона не зможе функціонувати. Вони корисні йому: лікар потрібен, щоб лікувати, вчитель – щоб навчати і так до безкінечності. Кожен осередок на своєму місці виконує певну важливу громадську функцію.

Слово "статус" прийшло у соціологію з латинської мови. У Стародавньому Римі воно позначало стан, правове становище юридичної особи.

Наприкінці ХІХ століття англійський історик Г. Д.С. Мейн надав йому соціологічного значення. Статус - соціальне становище людини у суспільстві. Соціальне становище - узагальнена характеристика, що охоплює професію, економічний стан, політичні можливості, демографічні властивості людини "Водій" - професія; "працівник найманої праці, що має середній дохід" - економічний параметр; "член демократичної партії" – політична характеристика; "Чоловік у віці 40 років" - демографічний показник (до них належить і національність). Всі ці характеристики описують соціальне становище однієї й тієї ж людини, але з різних позицій.

Будь-яка людина займає кілька позицій, оскільки бере участь у різних групах та організаціях. Кожна людина, таким чином, характеризує статусний набір (термін запровадив Р. Мертон). Статусний набір - сукупність усіх статусів, які займає даний індивід.

Соціальний статус, забезпечуючи певні правничий та можливості, і багато чого зобов'язує. З допомогою статусів упорядковуються, регламентуються відносини для людей. Соціальні статуси відбиваються як у зовнішній поведінці та вигляді - одязі, жаргоні, манерах, і у внутрішній позиції особистості - установках, ціннісних орієнтаціях, мотивах. Кожен статус вимагає і дає людям можливість досягнення соціальних очікувань людей з їхньої модифікації, якщо не створює умов реалізації цих очікувань. У цьому сенсі має рацію відомий польський соціолог Ф. Знанецький (1882-1958), який вважав, що соціолог повинен брати людського індивіда не тільки так, як він "дійсно є" органічно і психологічно, але як він "зроблений" іншими і самим собою в їх та його власний досвід соціального життя.

Важливою характеристикою кожного із статусів є спектр та свобода інших статусів. У будь-якому суспільстві існує деяка ієрархія статусів, яка є основою його стратифікації. Певні статуси є престижними, інші – навпаки. Престиж - це оцінка суспільством соціальної значущості того чи іншого статусу, закріплена у культурі та громадській думці.

Ця ієрархія формується під впливом двох факторів:

• - реальної корисності тих соціальних функцій, які виконує людина;
• -Системи цінностей, характерною для цього суспільства.

Якщо престиж будь-яких статусів необґрунтовано завищений чи, навпаки, занижений, зазвичай кажуть, що має місце втрата рівноваги статусів. Суспільство, у якому спостерігається тенденція до втрати цієї рівноваги, неспроможна нормально функціонувати.

Розрізняються статуси приписані (природжені) та досягнуті (набуті). Приписуваний статус людина отримує автоматично - за етнічним походженням, місцем народження, становищем сім'ї - незалежно від особистих зусиль (дочка, бурятка, волжанка, аристократка). Статус, що досягається - письменник, студент, чоловік, офіцер, лауреат, директор, депутат. Він здобувається зусиллями самої людини за допомогою тих чи інших соціальних груп – сім'ї, бригади, партії.

Статус, що приписується, не збігається з природженим. Природженими вважаються лише три соціальні статуси: стать, національність, раса. Негр - вроджений статус, що характеризує расу. Чоловік – природжений статус, що характеризує стать. Російська – природжений статус, що визначає національність. Раса, стать і національність задані біологічно, людина успадковує їх мимоволі і свідомості.

Останнім часом вчені почали сумніватися в тому, чи взагалі існує природжений статус, якщо підлогу і колір шкіри можна змінити за допомогою хірургічних операцій. З'явилися поняття біологічної статі та соціально набутого.

Коли батьки – особи різної національності, важко визначити, якої національності мають бути діти. Нерідко самі вирішують, що записувати в паспорті.

Вік - біологічно визначається риса, але він не є вродженим статусом так як протягом життя людина переходить з одного віку в інший і від конкретної вікової категорії люди чекають цілком певної поведінки: від молодих, наприклад, очікують на повагу до старших, від дорослих - турботу про дітях і старих.

Система спорідненості має цілий набір приписуваних статусів. Лише частина їх є природженими. До них відносяться статуси: «син», «дочка», «сестра», «племінник», «бабуся» та деякі інші, що виражають кровну спорідненість. Також існують некровні родичі, звані законні родичі, якими стають внаслідок укладання шлюбу, усиновлення тощо.

Статус, що досягається. Істотно відрізняється від статусу, що приписується. Якщо приписуваний статус не підконтрольний індивіду, досягається під контролем. Досяганим вважається будь-який статус, який дається людині автоматично самим фактом народження.

Професію водія або інженера людина набуває завдяки власним зусиллям, підготовці та вільному вибору. Статус чемпіона світу, доктора наук або рок-зірки він набуває також завдяки власним зусиллям, величезній праці.

Статус, що досягається, вимагає прийняття самостійного рішення та самостійних дій. Статус чоловіка є досяжним: щоб його отримати чоловік приймає рішення, робить офіційну пропозицію своїй нареченій і робить багато інших дій.

До статусу, що досягається, відносяться позиції, які люди займають завдяки своїм старанням або заслугам. «Аспірант» - статус, якого випускники вишу домагаються, конкуруючи з іншими та виявляючи визначні успіхи у навчанні.

Чим динамічніше суспільство, тим більше в його соціальній структурі осередків, розрахованих на статуси, що досягаються. Чим більше в суспільстві статусів, що досягаються, тим воно демократичніше.

Статуси також можуть бути формалізованими або неформалізованими, що залежить від того, у рамках формалізованих або неформалізованих соціальних інститутів і ширше - соціальних взаємодій - виконується та чи інша функція (наприклад, статуси директора заводу та лідера компанії близьких товаришів).

Соціальний статус - це відносне становище індивіда чи групи у соціальній системі. Поняття соціального статусу характеризує місце особи у системі суспільних відносин, її діяльність в основних сферах життя та оцінку діяльності особистості з боку суспільства, що виражається у певних кількісних та якісних показниках (зарплата, премії, нагороди, звання, привілеї), а також самооцінку.

Соціальний статус у значенні норми та суспільного ідеалу має великі потенційні можливості при вирішенні завдань соціалізації особистості, оскільки орієнтація на досягнення більш високого соціального статусу стимулює соціальну активність.

Якщо свій соціальний статус розуміється людиною неправильно, він орієнтується на чужі зразки поведінки. Існують дві крайності щодо оцінки особистістю свого соціального статусу. Низька статусна самооцінка пов'язана зі слабкою опірністю до зовнішнього впливу. Такі люди не впевнені в собі, частіше схильні до песимістичних настроїв. Висока самооцінка найчастіше пов'язана з активністю, заповзятістю, впевненістю у своїх силах, життєвим оптимізмом. Виходячи з цього, є сенс запровадити поняття статусної самооцінки, як сутнісної риси особистості, яка не зводиться до окремих функцій і дій людини.

Особистий статус - становище, яке людина посідає у малій (чи первинної) групі, залежно від цього, як і оцінюється за своїми індивідуальним якостям.

Соціальний статус грає чільну роль серед незнайомих людей, а особистий – серед знайомих людей. Знайомі становлять первинну, малу групу. Представляючись незнайомим людям, особливо співробітникам будь-якої організації, установи, підприємства, ми називаємо зазвичай місце роботи, соціальне становище та вік. Для знайомих людей важливі ці характеристики, а наші особисті якості, тобто, неформальний авторитет.

Кожен з нас має набір соціальних та особистих статусів, оскільки ми причетні до багатьох великих та малих груп. До останніх відносяться сім'я, коло родичів та знайомих, шкільний клас, студентська група, клуб за інтересами тощо. У них людина може мати високий, середній чи низький статус, тобто бути лідером, незалежним, аутсайдером. Соціальний та особистий статуси можуть збігатися та не збігатися.

Змішаний статус. Іноді дуже важко визначити якого типу належить той чи інший статус. Наприклад, статус безробітного не є такою позицією, якої прагне більшість людей. Навпаки, його уникають. Безробітним найчастіше людина виявляється без своєї волі та бажання. Причиною служать фактори, що не залежать від нього: економічна криза, масові скорочення, розорення фірми та інших. Такі процеси перебувають під контролем окремої людини. У його владі робити зусилля у пошуках роботи або не робити цього, змирившись із ситуацією.

Політичні потрясіння, державні перевороти, соціальні революції, війни можуть змінити (або навіть скасувати) деякі статуси великих мас людей без їхньої волі та бажання. Після жовтневої революції 1917 року колишні дворяни перетворилися на емігрантів, залишилися або стали чиновниками, інженерами, робітниками, вчителями, втративши статус дворянина, що зник з соціальної структури.

Різкі зміни можуть відбуватися і на індивідуальному рівні. Якщо у 30 років людина стала інвалідом, її соціально-економічне становище суттєво змінилося: якщо раніше вона самостійно заробляла собі на хліб, то тепер вона повністю залежить від допомоги держави. Статусом, що досягається, назвати його важко, оскільки з власної волі ніхто не бажає стати інвалідом. Його можна було б вважати таким, що приписується, але 30-річний каліка не є інвалідом від народження.

Звання академіка спочатку є статусом, що досягається, але пізніше воно перетворюється на приписуваний, так як вважається довічним, хоча і неуспадкованим. Описані вище випадки можна зарахувати до змішаних статусів. Людина, яка отримала ступінь доктора наук, не може передати її своєму синові, однак той може користуватися певними перевагами, якщо вирішить просуватися науковою стежкою. Змішаним статусом називається поєднання досягаемого чи запропонованого статусу з становищем у суспільстві, яке займає індивід всупереч власному бажанню, своєму вибору або якщо на зайняття тієї чи іншої посади накладаються соціально - демографічні обмеження, в результаті яких становище перестає виступати як статус, що досягається.

Виділяють також формальні та неформальні статуси, основні та епізодичні, незалежні та залежні статуси.

У рамках соціологічного знання велике значення має вивчення становища особистості суспільстві, т. е. соціального становища індивіда, яке визначається поняттям «соціальний статус особистості».

Соціальний статус (від лат. status - становище, стан) особистості - це становище людини у суспільстві, яке він займає відповідно до свого віку, статі, походження, професії, сімейного становища.

У соціології виділяють такі види соціальних статусів особистості.

Соціальний статус

Статуси, що визначаються положенням індивіда у групі:

Соціальний статус - становище людини у суспільстві, що він як представник великої соціальної групи у відносинах коїться з іншими групами;

Особистий статус - становище індивіда у малій групі, що залежить від того, як його оцінюють її члени відповідно до його особистих якостей.

Статуси, визначені часовими рамками, впливом життя індивіда загалом:

Основний статус визначає головне у житті;

Неосновний статус впливає деталі поведінки людини.

Статуси, що купуються або не купуються в результаті вільного вибору:

Приписаний статус - соціальна позиція, яка заздалегідь розпоряджена індивіду суспільством незалежно від заслуг особистості;

Змішаний статус має риси запропонованого і досягається статусів;

Статус, що досягається, набувається в результаті вільного вибору, особистих зусиль і знаходиться під контролем людини.

Будь-яка людина займає кілька позицій, тому що бере участь у безлічі груп та організацій, і відповідно вона характеризується статусним набором1.

Статусний набір - сукупність усіх статусів, які займає даний індивід.

Існує певна ієрархія статусів: міжгрупова – має місце між статусними групами; внутрішньогрупова - має місце між статусами індивідів у межах однієї групи.

Місце у ієрархії статусів називається статусним рангом. Вирізняють такі види статусних рангів: високий, середній, низький.

Суперечності у міжгруповій та внутрішньогруповій ієрархіях виявляються у розбіжності статусів, що виникає за двох обставин:

Коли індивід має високий статусний ранг в одній групі та низький – в іншій;

Коли права та обов'язки одного статусу несумісні з правами та обов'язками іншого (наприклад, статус депутата несумісний із статусом міністра).

При характеристиці будь-якого соціального статусу виділяють такі компоненти.

Компоненти соціального статусу:

1) Статусні правничий та обов'язки - визначають те, що носій цього статусу може робити і що він повинен делать.

2) Статусний діапазон - встановлені рамки, в яких здійснюються статусні права та обов'язки індивіда.

3) Статусні символи - зовнішні відзнаки, що дозволяють розмежовувати носіїв різних статусів (військовослужбовці носять форму, у кожного стану та класу свій стиль одягу та своя атрибутика).

4) Статусний образ (імідж) - сукупність уявлень про те, як повинен виглядати і поводитися індивід відповідно до свого статусу.

5) Статусна ідентифікація - визначення ступеня відповідності індивіда до свого статусу.

Індивід не тільки має певний соціальний статус, його постійно оцінюють інші люди, групи та суспільство, в якому він живе. Це знаходить своє вираження у поняттях «престиж» та «авторитет».

Престиж - оцінка суспільством значущості тих чи інших позицій, які займають індивіди.

Престижність того чи іншого статусу формується під впливом двох факторів: реальна корисність тих соціальних функцій, які виконує людина та система цінностей, характерна для цього суспільства.

Деякі риси, що впливають соціальне становище людини, мають об'єктивний характер, т. е. залежить від його бажань (національність, стать, походження тощо.). Але головне, що визначає соціальний статус, соціальне становище, авторитет та престиж особистості, - це освіта, кваліфікація та інші особисті та соціально-значущі якості.

Значення соціальних статусів виявляється у тому, що вони визначають зміст та характер соціальних відносин; виступають як структурні елементи соціальної організації суспільства, які забезпечують соціальні зв'язки між суб'єктами суспільних відносин.

Суспільство як формує соціальні статуси, а й створює механізми їх відтворення, регулюючи розподіл індивідів за певним соціальним позиціям. Співвідношення різних статусів у соціальній структурі - суттєва характеристика суспільства, його соціальної та політичної організації.

Дана робота присвячена вивченню соціологічних понять соціального статусу та соціальних ролей, введених у науковий обіг у XIX – XX столітті фахівцями, що займаються вивченням життєдіяльності суспільства та особистості у ньому.

Розвиток особистості завжди відбувається у певному соціальному просторі. Особистість у процесі становлення входить у різні взаємовідносини коїться з іншими індивідами, групами, соціальними общностями. У кожному конкретному відношенні людина має певний статус і відіграє певну соціальну роль, яка характеризує її відносини з іншими індивідами.

Соціальний статус – показник становища, яке займає індивід у суспільстві. Соціальна роль – очікуваний тип поведінки особистості, обумовлений сукупністю вимог, що висуваються суспільством до осіб, котрі посідають певні соціальні позиції.. Індивід, котрий обіймає певний статус, але з виконує очікуваної від нього ролі, зазвичай, входить у суперечність із соціальними структурами суспільства, котрим виконання цієї ролі соціально значуще.

В загальних рисахтема виявилася напрочуд цікавою і дуже корисною як розширення рівня знань з соціологічної дисципліни.

Завантажити:

Попередній перегляд:

Соціальні статуси та ролі

Реферат з соціології

Виконала

Тищенко Т.М.,

вчитель історії

19.04.2014 р.

План

Вступ

1. Статуси – основні елементи соціальної структури суспільства:

1.1. Соціальний та особистий статус

1.2. Приписуваний та природжений статус

1.3. Статус, що досягається

1.4. Головний статус

2. Елементи статусу:

2.1. Соціальна роль – поведінкова сторона статусу

2.2. Статусні права та обов'язки

2.3 Імідж – статусний образ

2.4. Статусна ідентифікація

Висновок

Вступ

Дана робота присвячена вивченню соціологічних понять соціального статусу та соціальних ролей, введених у науковий обіг у XIX – XX столітті фахівцями, що займаються вивченням життєдіяльності суспільства та особистості у ньому.

Розвиток особистості завжди відбувається у певному соціальному просторі. Особистість у процесі становлення входить у різні взаємовідносини коїться з іншими індивідами, групами, соціальними общностями. У кожному конкретному відношенні людина має певний статус і відіграє певну соціальну роль, яка характеризує її відносини з іншими індивідами.

Соціальний статус – показник становища, яке займає індивід у суспільстві. Соціальна роль – очікуваний тип поведінки особистості, обумовлений сукупністю вимог, що висуваються суспільством до осіб, котрі посідають певні соціальні позиції.. Індивід, котрий обіймає певний статус, але з виконує очікуваної від нього ролі, зазвичай, входить у суперечність із соціальними структурами суспільства, котрим виконання цієї ролі соціально значуще.

Працюючи над темою нами були вивчені роботи С.С. Фролова [9], А.І Кравченко, В.Г. Немировського, А.К. Сковікова, А.П. Бойко, С.С. Новікова, роботи з соціології за редакцією А.М. Візельман

[7], А.Ю. Мягкова [6], Г.В. Осипова.

А.І. Кравченко дуже докладно знайомить читачів із поняттям соціального статусу, але про соціальну роль говорить мало, коротко. А ось у роботі В.Г. Немировського, навпаки, велику увагу приділяють вивченню соціальної ролі особистості суспільстві в опорі на дослідження соціологів зі світовим ім'ям, а про соціальний статус сказано лише кілька фраз.

У книзі С.С. Новікова пояснення поняття соціальна роль автор використовує приклад, взятий із класичної літератури – п'єси У. Шекспіра, що емоційно прикрасило вивчення цієї теми. У навчальному посібнику А.Ю. М'якова про досліджувану нами проблему йдеться буквально на двох сторінках, що нас трохи засмутило, оскільки стиль автора простий, доступний для розуміння навіть непосвяченого читача. Незамінною підмогою у роботі став довідковий посібник для студентів у вигляді шпаргалки.

Деякі труднощі викликав поняттєвий апарат, даний авторами не однаково різних виданнях. Одні з них вели розмову про статусну роль, інші – про соціальну роль. Задавшись питанням, чи є ці два поняття позначенням одного явища, ми уважно вивчили думки різних сторін і дійшли висновку, що поняття статусна роль і соціальна роль є виразом одного й того ж – це очікувана поведінка людини, пов'язана з її статусом та типова для людей цього статусу у цьому суспільстві.

У загальних рисах тема виявилася напрочуд цікавою і дуже корисною як розширення рівня знань з соціологічної дисципліни.

1. Статуси – основні елементи соціальної

Структури суспільства. Види статусів.

1.1. Соціальний ліній

Термін «соціальний статус» (від лат. status - стан справ, становище) вперше у соціологічному сенсі вжив англійський історик Г.Д.С.Мейн (Ancient law. N.Y., 1885). Спочатку в Стародавньому Римі цей термін означав правове становище юридичної особи. Із середини 30-х років. ХІХ ст. розробкою теорії соціального статусу займалися Р. Лінтон, Ф. Мерілл, Т. Шібутані, Р. Тернер та ін. В даний час цей термін використовується соціологами у двох основних сенсах: а) позначення соціальної позиції індивіда або групи у соціальній системі; б) позначення рангу, престижу цієї позиції. Необхідно розрізняти два види статусів:соціальний та особистий.

Соціальний статус використовується у двох значеннях - широкому і вузькому. В широкому сенсісоціальний статус - це становище індивіда у суспільстві, яке він займає відповідно до віку, статі, походження, сімейного стану.У вузькому значенні соціальний статус - становище людини, яке він автоматично посідає як представник великої соціальної групи (професійної, національної).

Соціальні статуси - "водій", "мати", "чоловік" тощо. - лише порожні осередки у соціальній структурі суспільства. Кожна їх заповнюється певною кількістю людей, але вони постійно змінюються: хтось помирає, хтось звільняється і переходить на інше місце. А осередки залишаються. Вони потрібні і корисні суспільству: лікар потрібен, щоб лікувати, вчитель, щоб навчати, і так до нескінченності. Кожен осередок на своєму місці і виконує якусь важливу громадську функцію.

Будь-яка людина бере участь у безлічі груп та організацій. Наприклад, пан Н. є чоловіком, викладачем, людиною середніх років, кандидатом наук, вченим секретарем наукової ради, завідувачем кафедри, членом профспілки, членом республіканської партії, православним, виборцем, чоловіком, батьком, дядьком тощо. Сукупність всіх статусів даного індивіда в соціології отримала назву статусного набору (цей термін запроваджено відомим американським соціологом Робертом Мертоном).

Личний ст а т у с -становище, яке людина займає у малій, чи первинної, групі, залежно від цього, як і оцінюється за своїми індивідуальним якостям.Помічено, що соціальний статус грає першу роль серед незнайомих, а особистий – серед знайомих людей.

Припустимо, що пан Н. наймає людину, стосовно якої діють соціально-групові забобони. Спочатку роботодавець і товариші по службі ставляться до нього з підозрою або обережністю. Потім оточуючі змінюють своє ставлення. Тепер головним їм стає особистий статус. Соціологи сказали б, що низький соціальний статус поступово переріс у високий особистий статус.

1.2. П р і п і си в а е м ий і п р і р о ж д е н н ий ст а т у с.

Крім розглянутих статусів, існують і інші.

Статус, що приписується - це статус, в якому людина народжена або яка призначається їй після часу.Статус, що приписується, не збігається з природженим. Король - статус, що приписується. Придбати його може лише той, хто народився у королівській сім'ї. Статус, що приписується, дуже нагадує природжений, але до нього не зводиться.

Вік є статусом, що приписується. Протягом життя людина переходить із одного віку до іншого. Кожній віковій категорії суспільство приписує певні правничий та обов'язки, яких немає в інших категорій. Від конкретної вікової категорії люди чекають цілком певної поведінки: від молодих, наприклад, очікують на повагу до старших, від дорослих - турботу про дітей і людей похилого віку.

Статуси падчериці та пасинка, хоча їх називають дочкою та сином, статуси хрещеного батька та хрещеної матері не можна вважати природженими. Навіть приписуваними їх слід називати лише тією мірою, якою людина, одержуючи подібний статус, не може вибирати його. Отже, "син" може бути як природженим, так і статусом, що приписується.

Природженими статусами вважаються лише три соціальні статуси: стать (чоловік тощо), національність (російська тощо), раса (негр тощо). Раса, стать і національність задані біологічно, людина успадковує їх мимоволі і свідомості. До природжених статусів також відносяться особисті статуси: "син", "дочка", "сестра", "брат", "племінник", "дядько", "тітка", "бабуся", "дідусь", "кузен".

Здавалося б, ніхто не може змінити стать, расу і національність. Однак підлогу та колір шкіри можна змінити внаслідок хірургічних операцій. З'явилися поняття біологічної статі та соціально набутого. Чоловік, який з дитячих років грав у ляльки, одягався, відчував, мислив і діяв як дівчинка, зусиллями медиків у дорослому віці стає жінкою. Він знаходить свій істинний підлогу, якого він був схильний психологічно, але який отримав біологічно. Яку стать - чоловічу чи жіночу - слід вважати природженою?

Останнім часом вчені почали сумніватися в тому, чи взагалі існує природжений статус, якщо стать, расу і національність в окремих випадках люди змінюють. Коли батьки – особи різної національності, важко визначити, якою національності мають бути діти. Нерідко самі вибирають, що записувати в паспорті.

Таким чином, статус, що приписується, дуже нагадує природжений статус, але до нього не зводиться. Біологічно успадкований статус називають вродженим. На відміну від нього статус статус, що набуває, називають приписуваним.Статус, що приписується, непідконтрольний індивіду.

Для того щоб не виникало зайвої плутанини, соціологи домовилися називати той і інший типи статусу одним - статус, що приписується.

1.3. Д о с т і г а е м ий с т а т у с.

Істотно відрізняється від статусу, що приписується.Досяжним називається статус, який людина отримує завдяки власним зусиллям, бажанню, вільному вибору або набувається завдяки удачу та везіння.Якщо приписуваний статус непідконтрольний індивіду, досягається під контролем. Досяганим вважається будь-який статус, який призначається людині автоматично самим фактом народження.

Професію водія або інженера людина набуває (досягає) завдяки власним старанням, підготовці та вільному вибору. Статус чемпіона світу, доктора наук або рок-зірки він набуває також завдяки власним зусиллям, величезній праці. З меншою працею надаються такі статуси, як "школяр", "покупець" тощо. Досяжним чи набутим є статуси депутата, робітника, вчителя, студента.

Статус, що досягається, вимагає прийняття самостійного рішення та самостійних дій. Статус чоловіка досягається: щоб його отримати, чоловік приймає рішення, наносить візит батькам нареченої, робить офіційну пропозицію і здійснює масу інших дій.

До статусу, що досягається, відносяться позиції, які люди займають завдяки своїм старанням або заслугам. "Аспірант" - статус, якого випускники вишу домагаються, конкуруючи з іншими та виявляючи визначні успіхи у навчанні. Почесним городянином чи почесним доктором закордонного університету можна стати завдяки минулим здобуткам.

Чим динамічніше суспільство, тим більше в його соціальній структурі осередків, розрахованих на статуси, що досягаються. Чим більше в суспільстві статусів, що досягаються, тим воно демократичніше. Провівши порівняльно-історичний аналіз, вчені встановили: раніше в європейському суспільстві було більше приписуваних, а зараз більше статусів, що досягаються.

1.4. Г л а в н ий ст а т у с.

Кожна особистість зазвичай має багато статусів. Але тільки один із них є основним, головним, що визначає становище людини в суспільстві в цілому.Головним статусом називається найбільш характерний для даного індивіда статус, яким його виділяють оточуючі або з яким вони ототожнюють його.

Для жінок у традиційному суспільстві головним найчастіше був статус домогосподарки, а для чоловіка - і раніше, і тепер - статус, пов'язаний з основним місцем роботи або заняттям: директор комерційного банку, науковий співробітник, поліцейський. Для наукової інтелігенції головним часто виявляється не місце роботи чи рід занять, а вчений ступінь, а менеджерів - посаду чи ієрархічний ранг. Деякі статуси є настільки яскравими, що перетворюються на головні, незалежно від того, який набір статусів даного індивіда (наприклад, статус чемпіона світу).

1. Елементи статусу особистості суспільстві.

Елементами статусу є: соціальна роль (соціально схвалюване

поведінка), права та обов'язки, статусний образ (відповідність образу

свого соціального та особистого статусу), ідентифікація (психологічний

ототожнення себе зі своїм статусом).

2.1. С соц і а л ь н а я р о л ь – по о д е н ч е с к а я с т о р о н а с т а т у с а.

Термін «соціальна роль» почали розробляти на початку XX століття Е. Дюркгейм, М. Вебер, а пізніше - Т. Парсонс, Т. Шібутані, Р. Лінтон та ін. У нашій країні розробці концепції рольової теорії особистості багато уваги приділяли у своїх роботах такі вчені, як І.С. Кон, В.А. Отрут. «Соціальна роль, - пише І.С.Кон, - це щось безособове, не пов'язане ні... з чиєю індивідуальністю, це те, що очікується в даному суспільстві від кожної людини, яка займає певне місце в соціальній системі».

У світовій літературі поширений образ людини як актора, що грає задані йому соціальні ролі, зміна яких перебуває у прямій залежності від зміни її соціального стану та віку. Яскравим підтвердженням цього є слова В. Шекспіра, сказані ним у п'єсі «Як вам це сподобається»:

Весь світ – театр.

У ньому жінки, чоловіки – усі актори.

У них свої є виходи, догляди,

І кожен не одну відіграє роль.

Сім дій у п'єсі тієї Сперша немовля,

Рвучкий гірко на руках у мамки.

Потім плаксивий школяр, із книжковою сумкою,

З обличчям рум'яним, неохоче, равликом

Повзучий до школи. А потім коханець,

Зітхаючий, як піч, з баладою сумною

На честь милою брови. А потім солдат,

Чия мова завжди прокльонами повна,

Оброслий бородою, як леопард,

Ревнивий до честі, забіяка у сварці,

Готовий славу тлінну шукати

Хоч у гарматному жерлі. Потім суддя

З черевцем округлим, де каплун захований.

Зі суворим поглядом, стриженою борідкою

Шаблонних правил і сентенцій криниця,

Так він відіграє роль. Шостий вік-

Це вже буде жебрак Панталон,

В окулярах, у туфлях, біля пояса – гаманець,

У штанах, що у юності берег, широких

Змінюється знову дискантом дитячим:

Їсти, як флейта... А останній акт,

Кінець усієї цієї дивної, складної п'єси-

Друге дитинство, напівзабуття:

Без очей, без почуттів, без смаку, без усього.

Запозичене з театрального життя поняття «роль» було введено в мову соціології та набуло широкого поширення спочатку серед американських соціологів та соціальних психологів під впливом робіт Г. Міда та Д. Морено. Треба сказати, що рольова концепція особистості досить поширена як і західної (Т. Парсонс, Т. Мертон, Т. Шибутані та інших.), і у вітчизняної науці (І.С. Кон, В.А. Ядов та інших. ).

Нині вона активно використовується у системі категорій сучасної соціології.Соціальна роль - це сукупність норм, визначальних поведінка людей, які у певної соціальної ситуації залежно від своїх статусу чи позиції, і саме це поведінка, реалізує дані норми.Будь-яке суспільство чи соціальну групу можна як набір певних соціальних позицій (начальник, підлеглий, батько, дитина тощо.). Ці позиції диктують людині особливу поведінку, що з цієї позиції.

Соціальну роль образно можна як точку, у якій замикаються індивід і суспільство, а індивідуальне поведінка перетворюється на соціальне. Соціальна роль має хіба що два полюси: з одного боку, це рольові очікування - те, чого оточуючі очікують від людини у виконанні цієї ролі, з іншого -рольове поведінка - те, що людина виконує у межах цієї ролі .

Зміст соціальної ролі складається з ціннісних орієнтації особистості, соціальних норм, що регулюють її діяльність у різних областях соціального життя: від сімейної до політичної. Роль може виконуватися людиною як неусвідомлено, автоматично, і цілком свідомо. У основі свідомого прийняття ролі можуть бути і різні потреби особистості (потреба у діяльності, у престижі, у матеріальному благополуччі тощо.), і зовнішня потреба.

У нормативній структурі соціальної ролі виділяються чотири елементи:

• опис типу поведінки, що відповідає даній ролі;
• розпорядження - вимоги у зв'язку з такою поведінкою;
• оцінка виконання запропонованої ролі;
• санкції - соціальні наслідки впливу рамках вимог соц. ролі.

Кожна нормативна система має певний набір ролей.

Американський соціолог Т. Парсонс вважав, що для опису соціальної ролі слід використовувати п'ять характеристик:

1. Емоційність. Деякі ролі (наприклад, лікаря, вчителя чи поліцейського) вимагають емоційної стриманості у ситуації, коли люди зазвичай бурхливо виявляють свої почуття.

2. Спосіб отримання. Ряд ролей обумовлений пропонованими статусами (наприклад, дитини, юнака або дорослого громадянина): вони визначаються віком людини, яка виконує роль. Інші ролі завойовуються: коли йдеться про роль професора, мають на увазі така роль, яка досягається не автоматично, а результаті зусиль людини.

3. Масштаб. Деякі ролі обмежені певними аспектами взаємодії людей. Так, ролі лікаря та пацієнта обмежені питаннями, які безпосередньо відносяться до здоров'я пацієнта.

4. Формалізація. Деякі ролі передбачають взаємодію Космосу з людьми з урахуванням встановлених правил. Наприклад, бібліотекар зобов'язаний видати книги на певний термін і вимагати штрафу за кожен прострочений день з тих, хто затримує книги.

5. Мотивація. Виконання різних ролей обумовлено різними мотивами. Так, очікується, що заповзятлива людина поглинута своїми інтересами - її вчинки визначаються прагненням отримати максимальний прибуток. Але передбачається, що священик працює головним чином заради суспільного блага, а чи не особистої вигоди. Парсонс вважає, будь-яка соціальна роль включає певне поєднання перерахованих параметрів.

Ролі задаються особистості декількома способами.

По-перше, є стійкі очікування суспільства або групи щодо поведінки особи, яка має певний статус. Від керівника очікують компетентності, рішучості, турботи про підлеглих, від батька – турботи про утримання та виховання дітей, від одного – розуміння та готовності прийти на допомогу.

По-друге, ролі існують як сукупність ціннісних орієнтації особистості, званих «інтерналізованої» (внутрішньо прийнятої) роллю.

По-третє, існують люди, поведінка і внутрішній вигляд яких розглядаються як ідеальне втілення ролі і є зразком для наслідування.

Жоден із способів закріплення ролей не є первинним. Соціальна роль формується на їхньому перетині, але при цьому в різних культурахта сферах суспільного життя кожен із названих способів має неоднакове значення.

На прийняття людиною тієї чи іншої соціальної ролі впливають як соціальні умови, а й природні чинники: стать, вік, типологічні особливості нервової системи, здібності, стан здоров'я. Так, багато людей не можуть працювати за деякими спеціальностями, займатися певними видами спорту, станом здоров'я виконувати роль батька або матері тощо.

Кожна людина одночасно виконує різні ролі.Тому важливо, щоб вимоги, що ставляться до поведінки людини різними соціальними ролями, не суперечили одна одній.

Для опису системи соціальних ролей особистості як цілісності у вітчизняній соціології традиційної використовуються два поняття: «спосіб життя» та «стиль життя». Спосіб життя можна визначити як сукупність стійких форм життєдіяльності індивіда чи соціальної групи у єдності зі своїми умовами.

Стиль життя - поняття більш вузьке і визначає ті види життєдіяльності людини (у сукупності зі своїми умовами), які обрані їм самостійно, без зовнішнього примусу.Іншими словами, якщо спосіб життя людини характеризує той бік системи його соціальних ролей, яка прийнята під впливом соціальних норм і вимог, то стиль життя - соціальні ролі або їх елементи, що виконуються нею відповідно до внутрішньої схильності.

Соціальна роль, виникаючи у зв'язку з конкретною займаної індивідом соціальної позицією, що має місце у суспільній структурі, водночас - конкретний (нормативно схвалюваний) спосіб поведінки, обов'язковий всім індивідів, виконують подібні соціальні ролі.

Соціальна роль - поведінкова сторона статусу. Наприклад, статус університетського професора передбачає такі ролі, як "викладач", "дослідник", "наставник молоді", "адміністратор", "клерк", "автор наукових статей", "фахівець у своїй галузі знань" та інші. Сукупність ролей, що асоціюються з одним статусом, називають

Р о л е ві м н а бором.

Кожна роль рольовому наборі вимагає особливої ​​манери поведінки й спілкування з людьми. Навіть дві схожі ролі професора - "викладач" та "наставник" - передбачають різне ставлення до студентів. Перша полягає у дотриманні формальних норм та правил: читання лекцій, перевірка курсових, прийом іспитів. Друга має на увазі неформальне спілкування зі студентами як мудрий порадник або старший друг. З колегами у професора складаються одні взаємини, з адміністрацією університету – інші, з редакторами журналів, студентами, промисловцями – треті.

Вимоги та норми поведінки суспільство наказує статусу заздалегідь. За правильне виконання своєї ролі індивід винагороджується, за неправильне – карається. Від людини, що володіє цим статусом, оточуючі чекають цілком конкретних вчинків і не чекають інших, які не в'яжуться з їх уявленням про цей статус. Однак і сам володар статусу знає, чого від нього чекають оточуючі. Він розуміє, що оточуючі ставляться до нього відповідно до того, як вони бачать виконання цього статусу.

Модель поведінки, орієнтована на конкретний соціальний чи особистий статус, називається статусною роллю або соціальною роллю, або просто роллю.Навколишні будують із носієм статусу такі відносини, які відповідають правильному виконанню статусної ролі. З порушником вони намагаються не зустрічатись, не спілкуватися, не підтримувати стосунків. Президент країни, який вимовляє промови з папірця, у всьому слухається своїх радників або тих, хто стоїть за його спиною, не викличе у людей довіри і навряд чи сприйматиметься ними як справжній президент, здатний керувати країною на благо людей.

Статус короля наказує йому вести зовсім інший спосіб життя, ніж ведуть простолюдини. Рольова модель, що відповідає даному статусу, має виправдати надії та очікування його підданих. Піддані повинні діяти в чіткій відповідності з набором норм і вимог.

Жодна роль не є жорстко фіксованою моделлю поведінки. Хоча суспільство і нав'язує індивіду соціальну роль, характер індивіда надає вирішальний вплив на те, якою мірою його поведінка буде відповідати очікуванням інших.

Отже, соціальна роль як сукупність виконуваних людиною соціальних функцій, обумовлених його місцем у системі суспільних відносин та соціальним статусом, є своєрідною сполучною ланкою між суспільством та особистістю. Саме системі виконуваних особистістю соціальних ролей персоніфікуються суспільні відносини.

При аналізі рольової поведінки особистості важливо враховувати, що людина – не пасивна маріонетка до рук долі. Люди вільні у виборі як своїх соціальних ролей, можуть істотно відступати, відхилятися від дотримання приписам соціальної ролі. Людині надаються широкі можливостіна вибір тієї чи іншої варіанти поведінки у межах об'єктивної необхідності і, отже, створює основу виникнення відповідальності за вчинки [ 3, з. 113].

2.2. Статутні права і обов'язки.

Статусна роль включає сукупність точно визначених прав. Професор університету має ряд прав, які відрізняють його від студента, який не володіє цим статусом. Він оцінює знання учнів, але, відповідно до своєї академічної позиції, не може штрафуватися за погану успішність студентів. Академічний статус професора дає йому такі можливості, якими не мають інші люди, які мають такий самий високий статус, скажімо, політик, лікар, юрист чи священик.

Оскільки статусні права жорстко будь-коли визначаються, а статусна роль вільно вибирається самою людиною, виникає певний діапазон, у якого варіюються поведінка і здійснення своїх прав. Статус професора дає майже однакові права біологу, фізику, соціологу. Найчастіше вони називаються "академічними свободами": незалежність суджень, вільний вибір теми та плану лекцій тощо. Але з традиції та індивідуальних особливостей професор соціології використовує свої права і поводиться зовсім інакше на лекціях та семінарах, ніж професора фізики.

Так само статус сусіда передбачає вільну манеру поведінки. Жодних жорстких формальних вимог йому не наказується. Якщо вони й існують, то мають швидше неформальний чи необов'язковий характер. Рольова модель поведінки сусіда включає обмін привітаннями та привітаннями, обмін предметами побуту, вирішення конфліктних ситуацій. Але хтось ухиляється від усілякого спілкування з сусідами, а інший може бути в міру товариським та нав'язливим у дружбі.

Права нерозривно пов'язані з обов'язками.Чим вище статус, тим більшими правами наділяється його власник і тим більше коло обов'язків на нього покладається.Статус чорнороба мало чого зобов'язує. Те саме можна сказати про статус сусіда, жебрака або дитини. Але статус принца крові або відомого телеоглядача зобов'язує вести спосіб життя, що виправдовує очікування та відповідає соціальним стандартам одного з ними людей.

Вищі класи здійснюють незримий контролю над дотриманням статусних обов'язків більшою мірою, ніж нижчі. Невиконання своїх статусних обов'язків може бути незначним і не переступати меж толерантності (або толерантності). Якщо порушення значно, спільнота застосовує до винуватця формальні санкції, не обмежуючись неформальними, наприклад, легким засудженням.

Так, суд офіцерської честі може позбавити його звання і вимагати вигнання зі свого середовища. У дореволюційної Росії існував особливий інститут - суд дворянської честі, який виконував каральну та водночас виховну функції. Одним із засобів захисту дворянської честі була дуель, що нерідко завершувалася смертю того чи іншого суперника.

Таким чином, що вищий ранг статусу і що престижніше він сам, то жорсткіші вимоги до статусних обов'язків і тим сильніше караються їх порушення..

2.3. І мід д - с т а т у с н ий об р а з.

Статусні права, обов'язки та роль створюють статусний образ. Часто його називають іміджем.Імідж - сукупність уявлень, що склалися в громадській думці про те, як повинна поводитися людина відповідно до свого статусу, як повинні співвідноситися між собою права та обов'язки в цьому статусі.

Уявлення про те, яким має бути юрист, лікар чи професор, регулює та спрямовує поведінку тих, хто займається судочинством, медичною практикою та викладанням. Вираз "не дозволяти собі зайвого" точно описує імідж і ставить межі, в яких кожен із нас прагне залишатися, щоб в очах оточуючих виглядати належним чином. Інакше висловлюючись, щоб відповідати образу свого соціального чи особистого статусу. Вчитель навряд чи прийде на урок, обрядившись у фуфайку, хоча на садовій ділянці він працює лише у ній. Лікар, навіть вийшовши на пенсію, не дозволяє собі виглядати неохайно. Він звик увесь час бути на людях. Ті, хто чинить інакше, не відповідають своєму статусному образу.

2.4. Статутна ідентифікація.

Статусна ідентифікація - це ототожнення себе з чимось або з кимось, - вказує на те, якою мірою людина зближує себе зі своїм статусом та статусним чином. Так, обов'язковим атрибутом сьогоднішнього професора має бути костюм із краваткою.

Однак багато викладачів ходять на лекції у светрі та джинсах, роблячи так цілком навмисно. Тим самим вони показують, що не хочуть занадто сильно дистанціюватися від студентів, пропонуючи тим самим поводитися більш розкуто, довірливо.

Скорочення міжстатусної дистанції називається іноді фамільярністю. Але вона виникає лише тоді, коли така дистанція зводиться до мінімальної. Прагнення стати "на рівну ногу" з людиною, що володіє іншим за рангом статусом, і призводить до фамільярності. Юнаки, які розмовляють нешанобливо зі старшими або звертаються до них на "ти", фамільярничають.

Якщо те саме робить підлеглий у відносинах з начальником, він також фамільярничає, але начальник, звертається на " ти " до підлеглих не фамільярничає, а грубить.

Чим вище ранг статусу, тим сильніша ідентифікація з ним і тим рідше його носій припускає по відношенню до себе фамільярність або грубість, тим жорсткіше тримається міжстатусна дистанція. Чим вищий статус, тим частіше його власники вдаються до символічної атрибутики – орденів, регалій, форми, сертифікатів.

Чим нижчий особистий статус, тим частіше наголошуються на перевагах соціального статусу. Зарозуміле поводження чиновника з відвідувачами свідчить про те, що він ідентифікує себе із соціальним статусом, а не з особистим. Ідентифікація зі статусом тим сильніша, чим менші таланти має людина.

Статусна ідентифікація може співпадати та не співпадати з професійною та посадовою ідентифікацією. Кат, який не знає поблажливості, і чиновник, буквально наступний службовим інструкціям, - зразки високої професійної та посадової ідентифікації.

Чиновник, який бере хабарі, - приклад низької ідентифікації з посадою. Якщо він обіймає високу державну посаду. Але обходиться без службової машини, це приклад низької ідентифікації з соціальним статусом.

Висновок

Кожна особистість займає у суспільстві певне місце та виконує конкретні функції (ролі ), володіючи відповідними правами та обов'язками, тобто. має певний статус. Розрізняють соціальний та особистий статуси.Соціальний статус- становище людини у суспільстві (професія, клас, національність).Особистий статус характеризує положення, яке індивід займає у малій чи первинній групі залежно від того, як він оцінюється за своїми індивідуальними якостями.

Приклади особистого статусу: чоловік, син, дядько, душа компанії, друг. Соціальний статус можна розділити: 1)на приписуваний (тобто. отриманий незалежно від суб'єкта, часто від народження - стать, вік, національність, раса), наприклад: російська, чоловік; 2) на досягається (тобто. набуває власними зусиллями індивіда), наприклад: депутат, робітник, вчитель, студент; або який призначається йому з часом, наприклад: доросла людина, теща, зять, безробітний.

Кожна особистість має безліч статусів, але тільки один з нихлавний - Найхарактерніший для даного індивіда статус.

Соціальна роль - це очікуване поведінка людини, що з його статусом і типове для людей цього статусу у суспільстві. Сукупність ролей, що відповідають даному статусу, називається рольовою системою.

Т. Парсонс виділяє 5 основних рис будь-якої соціальної ролі:

Емоційність (одні ролі вимагають розкутості, інші – стриманості); -Спосіб отримання (одні наказують, інші - завойовують);

Масштабність (частина ролей строго сформульована, інша – розмита);

Формалізація (дія у суворо встановлених правилах, або довільно); -мотивація (на особистий прибуток, на загальне благо тощо).

Соціальні статуси нерівнозначні. Коли йдеться про їхнє ранжування, застосовується поняття «соціальний престиж». Престиж - це ієрархія статусів, закріплена у культурі, у громадській думці, і поділена суспільством. Суспільство, де існує необгрунтована заниженість престижу одних статусів і, навпаки, необгрунтована завищеність престижу інших, неспроможна нормально функціонувати.

Наприклад, в сучасної Росіїстатус вченого, студента, вчителя, лікаря занижено, тобто. втрачено рівновагу статусів. При цьому спостерігається невідповідність між реальною значимістю деяких індивідів та соціальних груп та їх соціальним становищем, між працею та винагородою за нього. Це явище можна характеризувати як соціальну несправедливість.

Отже, соціальний статус - це правничий та обов'язки, а соціальна роль - очікування поведінки, типового громадянам цього статусу у цьому суспільстві, цій соціальної системі, тобто. сукупність вимог, що пред'являються суспільством до особи, що має той чи інший статус.

Список використаної літератури

1. Кравченко О.І. Введення у соціологію. -М.: Нова школа, 1995. -С.93-112.
2. Кравченко О.І. Введення у соціологію. М., 1996.
3. Немирівський В.Г. Спільна соціологія. -Ростов н/Д: Фенікс, 2004. -с. 105-113.
4. Новікова С.С. Соціологія: Історія, основи, інституціоналізація в Росії. - М: МПСІ; Воронеж: НВО "МОДЕК", 2000.с. 270-273.
5. Сковіков О.К., Бойко О.П. Шпаргалки із соціології. Відповіді на екзаменаційні питання для студентів вузів: Навчально-практичний посібник – М.: Видавництво «Іспит», 2004. - 64 с.
6. соціологія. Основи загальної теорії: Навчальний посібникдля студентів вищих навчальних закладів. / За ред. А.Ю. М'якова. - М: Видавництво «Флінта», 2003. - с. 65-67.
7. соціологія. Основи соціологічних навчань: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. / За ред. А.М. Візельман. - М.: СГУ, 1999. -75 с.
8. соціологія. Підручник для вузів / За ред. Г.В. Осипова та ін. - М., 1995.
9. Фролов С.С. Основи соціології. М.: Юрист, 1997, с. 228-250

І відповідно володарем безлічі різних статусів. Вся сукупність статусів людини називається статусним набором. Той статус, який сама людина або оточуючі вважають основним, називається основним статусом.Це, як правило, професійний чи сімейний статус чи статус у тій групі, де людина досягла найбільших успіхів.

Статуси поділяються на наказані(отримані з народження) і досягаються(які купуються цілеспрямовано). Чим вільніше суспільство, тим менш важливими стають запропоновані статуси і важливішими, що досягаються.

Людина може мати різні статуси. Наприклад, його статусний набір може бути таким: чоловік, неодружений, кандидат технічних наук, спеціаліст з комп'ютерного програмування, російська, городянин, православний і т.д. Ряд статусів (російський, чоловік) отриманий ним від народження - це запропоновані статуси. Ряд інших статусів (кандидат наук, програміст) він набув, доклавши до цього певних зусиль, — це статуси, що досягаються. Припустимо, що людина ідентифікує себе передусім програміста; отже, програміст – його головний статус.

Соціальний престиж людини

Поняття статусу зазвичай пов'язують із поняттям престижу.

Соціальний престиж -це загальна оцінка значущості того становища, яке людина займає у .

Що престиж соціальної позиції людини, то вище оцінюється його соціальний статус. Наприклад, престижними вважаються професії економіста чи юриста; освіту, здобуту у хорошому навчальному закладі; висока посада; певне місце проживання (столиця, центр міста). Якщо говорять про високу значущість не соціальної позиції, а конкретної людини та її особистих якостей, у цьому випадку мають на увазі не престиж, а авторитет.

Соціальна роль

Соціальний статус є характеристикою включеності людини до соціальної структури. У реальному житті статус людини проявляється через ті ролі, які вона грає.

Соціальна рольє сукупність вимог, які пред'являються суспільством до осіб, які займають конкретну соціальну позицію.

Іншими словами, якщо хтось займає у суспільстві певне становище, від нього чекатимуть відповідної поведінки.

Від священика очікують на поведінку, що відповідає високим моральним стандартам, від рок-зірки — скандальних вчинків. Якщо священик поводитиметься скандально, а рок-зірка читатиме проповіді, це викличе подив, невдоволення і навіть засудження публіки.

Для того, щоб почуватися комфортно в суспільстві, ми повинні очікувати, що люди виконуватимуть свої ролі та діятимуть у рамках запропонованих суспільством правил: викладач у ВНЗ навчатиме нас науковим теоріям, а не ; лікар думатиме про наше здоров'я, а не про свій заробіток. Якби ми не очікували від інших виконання своїх ролей, ми не змогли б нікому довіряти і наше життя наповнилося б ворожістю та підозрілістю.

Таким чином, якщо соціальний статус — це позиція людини у соціальній структурі суспільства з певними правами та обов'язками, то соціальна роль — це функції, які виконує людина відповідно до свого статусу: поведінка, яку очікують від володаря цього статусу.

Навіть при однаковому соціальному статусі характер виконуваних ролей може значно змінюватись. Це пов'язано з тим, що виконання ролей має особистісне забарвлення, а самі ролі можуть мати різні варіанти виконання. Наприклад м з р. володар такого соціального статусу, як батько сімейства, може ставитися до дитини вимогливо і суворо (грати свою роль в авторитарному ключі), може будувати відносини в дусі співпраці та партнерства (демократичний стиль поведінки) або може пустити події на самоплив, надавши дитині широку ступінь свободи (Потуральський стиль). Так само різні актори театру зіграють ту саму роль зовсім по-різному.

Протягом життя становище людини у соціальній структурі може змінюватись. Як правило, ці зміни пов'язані з переходом людини з однієї соціальної групи до іншої: з некваліфікованих робітників до фахівців, із жителів села у городяни тощо.

Особливості соціального статусу

Статус -це соціальна позиція, яка включає професію цього типу, економічне становище, політичні уподобання, демографічні особливості. Наприклад, статус громадянина І.І. Іванова визначається так: "продавець" - професія, "працівник найманої праці, який отримує середній за розмірами дохід" - економічні риси, "член ЛДПР" - політична характеристика, "чоловік у віці 25 років" - демографічна якість.

Кожен статус як елемент суспільного розподілу праці містить сукупність прав та обов'язків. Права позначають те, що людина може вільно дозволити або допустити щодо інших людей. Обов'язки наказують носієві статусу якісь необхідні дії: стосовно інших, своєму робочому місці тощо. Обов'язки суворо визначені, зафіксовані у правилах, інструкціях, положеннях чи закріплені звичаєм. Обов'язки обмежують поведінку певними рамками, роблять його передбачуваним. Наприклад, статус раба в Стародавньому світі передбачав лише обов'язки і не містив жодних прав. У тоталітарному суспільстві права та обов'язки асиметричні: у правителя та вищих посадових осіб права максимальні, а обов'язки мінімальні; у пересічних громадян багато обов'язків і мало прав. У нашій країні за радянських часів багато прав було проголошено в конституції, але далеко не всі вони могли бути реалізовані. У суспільстві правничий та обов'язки симетричніші. Можна сказати, що рівень соціального розвиткусуспільства залежить від цього, як співвідносяться і як дотримуються правничий та обов'язки громадян.

Важливо, що обов'язки індивіда передбачають його відповідальність за їх якісне виконання. Так, кравець зобов'язаний вчасно та якісно пошити костюм; якщо це не зроблено, він має бути якось покараний - виплатити неустойку або бути звільненим. Організація зобов'язана за договором поставити замовнику продукцію, інакше вона зазнає збитків у вигляді штрафів та пені. Ще в Стародавній Ассирії був такий порядок (зафіксований у законах Хаммурапі): якщо архітектор збудував будинок, який згодом звалився і придавив господаря, архітектора позбавляли життя. Це одна з ранніх і примітивних форм прояву відповідальності. Нині форми вияву відповідальності досить різноманітні та визначаються культурою суспільства, рівнем соціального розвитку. У суспільстві права, свободи та обов'язки визначаються соціальними нормами, законами, традиціями суспільства.

Таким чином, статус- позиція індивіда, яка пов'язана з іншими позиціями через систему прав, обов'язків і відповідальності.

Оскільки кожна людина бере участь у безлічі груп та організацій, вона може мати багато статусів. Наприклад, згаданий громадянин Іванов є чоловіком, людиною середніх ліг, жителем Пензи, продавцем, членом ЛДПР, православним, російським, виборцем, футболістом, постійним відвідувачем пивного бару, чоловіком, батьком, дядьком тощо. У цьому наборі статусів, що є у будь-якої людини, один є головним, ключовим. Головний статус - найбільш характерний для даного індивіда і зазвичай пов'язаний з основним місцем його роботи або заняттям: "продавець", "підприємець", "науковий співробітник", "директор банку", "робітник на промисловому підприємстві", "домогосподарка" тощо). п. Головним виступає той статус, який визначає матеріальне становище, отже, стиль життя, коло знайомих, манеру поведінки.

Заданий(природжений, розпоряджений) статусвизначається статтю, національністю, расою, тобто. характеристиками, заданими біологічно, успадкованими людиною, крім її волі і свідомості. Досягнення сучасної медицини роблять деякі статуси мінливими. Так, з'явилося поняття біологічної статі, соціально набутої. За допомогою хірургічних операцій чоловік, який з дитинства грав у ляльки, одягався, як дівчинка, мислив і відчував себе, як дівчинка, може стати жінкою. Він знаходить свій істинний підлогу, якого був схильний психологічно, але отримав при народженні. Яку стать - чоловічу чи жіночу - слід у цьому випадку вважати природженою? Однозначної відповіді немає. Соціологи також не можуть визначити, до якої національності належить людина, батьки якої-особи різної національності. Нерідко, переселяючись в іншу країну у дитячому віці, емігранти забувають старі звичаї, рідну мову та практично не відрізняються від корінних мешканців своєї нової батьківщини. І тут біологічна національність витісняється соціально набутою.

Набутий статус— це статус, який людина набуває за певних умов. Так, старший син англійського лорда після його смерті успадковує цей статус. Система спорідненості має цілий набір набутих статусів. Якщо природжені статуси виражають кровну спорідненість («син», «дочка», «сестра», «брат», «племінник», «дядько», «бабуся», «дідусь», «тітка», «кузен»), то некровні родичі мають набутий статус. Так, одружившись, людина може отримати у родичі всю рідню дружини. "Теща", "тесть", "своячениця", "свояк" - це набуті статуси.

Статус, що досягаєтьсясоціально придбаний людиною завдяки власним зусиллям, бажанню, успіху. Так, статус менеджера людина набуває завдяки освіті та наполегливості. Чим більш демократичним є суспільство, тим більше в суспільстві статусів, що досягаються.

Для різних статусів існують свої відзнаки (символи). Зокрема, форма військових виділяє їх із маси цивільного населення; крім того, кожне військове звання має свої відмінності: у рядового, майора, генерала різні нагрудні знаки, погони, головні убори.

Статусний образ, або імідж, - сукупність уявлень про те, як повинна поводитися людина відповідно до свого статусу. Щоб відповідати статусному образу, людина повинна «не дозволяти собі зайвого», інакше кажучи, виглядати так, як очікують від неї оточуючі. Наприклад, президент не може проспати зустріч із лідером іншої країни, викладачі вузів не можуть спати п'яними в під'їзді, оскільки це не відповідає їхньому статусному образу. Бувають ситуації, коли людина незаслужено намагається бути «на рівній нозі» з людиною, яка має інший за рангом статус, що призводить до прояву фамільярності (амікошонства), тобто. безцеремонного, розв'язного ставлення.

Відмінності для людей, обумовлені приписаним статусом, помітні у тому чи іншою мірою. Зазвичай кожна людина, як і і група людей, прагне зайняти більш вигідне соціальне становище. При певних обставинах продавець квітів може стати віце-прем'єром країни, мільйонером. Іншим це не вдається, оскільки заважає приписаний статус (стаття, вік, національність).

Водночас деякі соціальні верстви намагаються підвищити свій статус, об'єднуючись у рухи (жіночі рухи, організації на кшталт «союзу підприємців» тощо) та лобіюючи свої інтереси всюди. Проте є чинники, які перешкоджають спробам окремих груп змінити свій статус. У тому числі — етнічні протиріччя, спроби інших груп зберегти статус-кво, брак сильних лідерів тощо.

Таким чином, під соціальним статусому соціології розуміється становище, яке людина (або соціальна група) займає у суспільстві. Оскільки кожна людина є членом різних, він є володарем безлічі статусів (тобто носієм деякого статусного набору). З кожним із наявних статусів пов'язана сукупність прав, що визначають, що носій статусу може собі дозволити, та обов'язків, що наказують виконання конкретних дій. У цілому нині статус можна позначити як позицію індивіда у соціальної структурі суспільства, що з іншими позиціями через систему прав, обов'язків і відповідальності.

Поняття соціального стану

Найважливішим елементом життя та діяльності будь-якого індивіда є його соціальне становище. Воно визначає статус людини, її соціальні ролі, напрямки діяльності. Від нього залежить вплив членів соціуму один на одного, їх життєдіяльність, розвиток та вдосконалення.

Визначення 1

Соціальне становище – це статус індивіда, зумовлений його сімейним становищем, посадової та професійної роллю, походженням, статевою приналежністю, соціальною роллю.

Соціальне становище формується виходячи з фінансового стану особистості, її віку, статі, освіти, наявних здібностей та навичок, творчого потенціалу.

Також, соціальне становище, яке індивід отримує у суспільстві може бути визначено, виходячи зі звичаїв та традицій певної нації чи держави загалом.

Примітка 1

Слід зазначити, що соціальне становище не визначає належність людини до певного соціального колективу. Члени однієї й тієї ж соціального колективу може мати зовсім різне соціальне становище.

Залежно від становища, людини відносять до певного соціального класу.

Соціальне становище характеризується ієрархічною структурою тобто. є кілька рівнів, які може займати у суспільстві.

Розглянемо рівні соціального стану:

1. Природжений стан. Це статус індивіда, який він отримав при народженні. Сюди входить: статева приналежність, раса, національність. Ці критерії визначають певну соціальну роль, яку людина виконуватиме протягом усієї своєї життєдіяльності. Природжене соціальне становище є стійким та незмінним.
2. Набутий стан. Це статус, який людина набуває під час своєї життєдіяльності. Сюди входить його кар'єра та досягнення у ній, рівень фінансового забезпечення, займаний посадовий пост. Людина досягає цього становища своїми зусиллями, інтелектуальними та фізичними якостями, наявністю талантів. Такий стан відрізняється нестабільністю тобто. воно може змінюватися протягом процесу життєдіяльності, як на кращу, так і на гірший бік.
3. Зазначене положення. Воно надається людині, незалежно від її прагнень та інтересів, дій та вчинків. Таке становище може визначатися, з вікової специфіки розвитку особистості, чи відбивати його походження. Статус такої людини може бути як природженим, так і набутим.

Види соціальних статусів

При дослідженні соціального статусу, потрібно відволіктися від якісної оцінки особистості та її поведінкових реакцій.

Соціальний статус - це суспільно-формально-структурна характеристика суб'єкта.

Вирізняють такі види соціальних статусів:

1. Основний, чи провідний статус. Він займає чільну позицію серед усіх статусів особистості, визначаючи соціальний стан індивіда та його рольові функції у суспільному середовищі (сімейний, професійний). Крім того, цей статус вказує на манери, яким має відповідати індивід, що визначає його рівень життя. Такі статусу людини можуть бути особистими, вродженими, досяганими, приписуваними.
2. Природжений та запропонований статус. Цей статус будь-який індивід набуває автоматично з появою світ. Він не залежить ні від його бажань та потреб, ні від напрямів діяльності. (підлога, національність, раса, дочка, брат, син).
3. Наведений статус. Цей статус людина отримує в результаті якихось подій. Фактично, він дається без бажання людини, без прояву ним ініціативи (зять, теща, невістка).
4. Досягнутий статус. Цей статус досягається людиною самостійно. Він хоче і прагнути отримати певне соціальне становище, тому слідує за ним, докладаючи зусиль. Соціальний колектив також може допомогти у досягненні такого виду статусу: неосновні статуси, зумовлені короткочасною ситуацією (пацієнт, перехожий, глядач, свідок).
5. Особистий статус. Реалізується за участі особистості малих соціальних колективах (трудовий колектив, сім'я, коло близьких людей) і від її специфічних ознак і критеріїв розвитку.
6. Груповий статус. Реалізується у соціальних колективах великого розміру- Представники професії, конфесії, нації.

Досягнуті статуси можуть визначатися:

• званням (народний артист, підполковник, заслужений учитель тощо);
• посадою (менеджер, завідувач, директор);
• професійною приналежністю (заслужений майстер спорту чи народний артист);
• науковим ступенем (професор, кандидат наук, доктор наук).

Уявити соціальне середовище без статусів неможливо.

Статуси присутні завжди. У разі втрати одного статусу, особистість відразу набуває нового.

Оскільки кожна людина може бути членом кількох соціальних колективів, то й статусів вона може мати кілька. Вони визначаються його колективною приналежністю та функціональною роллю у ній (за посадою – директор, у сім'ї – дружина, для дітей – мати, для батьків – дочка).

Однак, такі статуси не є однозначними. Провідний соціальний статус вказує на становище, яке людина посідає у соціумі. Він базується на професійній приналежності та посаді.

Досягнуті та запропоновані статуси мають між собою особливий зв'язок: як правило, досягнуті статуси людина отримує у конкурентній боротьбі, а деякі з них стають наслідком приписаних статусів.

Якщо статус, якого досягла людина є високим, то це компенсує його запропонований статус низького рівня. Суспільство цінує реальні досягнення, навички та прагнення особистості.

Статусна ієрархія

Соціальний статус розглядається у двох орієнтаціях (Р. Будон):

• горизонтальна - статус, побудований на системі соціальних контактів, реальних і допустимих, що призначаються між носієм статусу та іншими особами, що знаходяться на ідентичному громадському становищі;
• вертикальна – статус, побудований на системі соціальних контактів та взаємообмінів, що розвиваються між носіями статусу та людьми соціального рівня іншого ступеня.

Статусна ієрархія притаманна будь-якому соціальному колективу, взаємодія членів якого є реальною лише за рахунок їх знайомства. При цьому офіційна структура організації може відрізнятися від неофіційної. Офіційний соціальний статус багато в чому визначається кваліфікацією, особистими якостями, чарівністю тощо.

Примітка 2

Між функціональним та ієрархічним статусом може виникати функціональний дисонанс.

Плутанина статусів - це параметр соціальної дезорганізації, внаслідок розвитку якої може розвинутись девіантна поведінка.

Порушення статусного функціонування та взаємодії може мати дві форми (Е. Дюркгейм):

• на основі соціального становища індивіда його очікування набувають характеру невизначеності і очікування у відповідь інших людей також стають невизначеними;
• нестійкість соціального статусу впливає на ступінь індивідуальної задоволеності життям і структуру соціального заохочення.

Структура соціального статусу

Соціальний статус, незалежно від своєї видової приналежності, має такий пристрій:

• права та обов'язки людини, що визначаються її статусом. Вони припускають характеристику дій, які може виконувати і має людина певного статусу;
• статусний діапазон – це межі дозволеного. Людина певного статусу має правничий та обов'язки, обмежені статусними рамками;
• символіка статусу – наявність характерних зовнішніх законів, якими можна дізнатися статусну приналежність людини. Прикладом може бути поліцейська форма, діловий костюм;
• статусна модель – це уявлення про те, як повинен діяти, яких манер дотримуватися, як одягатися представник того чи іншого статусу;
• статусна ідентифікація. Вона відбиває рівень відповідності особистості її соціального статусу.

Соціальна роль

У зв'язку з соціальним становищем людини, її соціальним статусом, інші члени суспільства очікують від нього певної поведінки, виконання ним конкретних функцій та видів діяльності. Таке очікуване соціумом поведінка називається соціальною участю.

Примітка 3

Соціальна роль є спосіб реалізації практичної діяльності, зумовленої його соціальним становищем і статусом у структурі соціальних взаємовідносин.

Соціальна роль є мобільною характеристикою соціального стану. Це означає, що соціальні ролі можуть змінюватися у часі та просторі, залежно від зміни статусу особистості або соціального розвитку.

Один і той самий соціальний статус передбачає виконання відразу кількох соціальних ролей. Вони залежать від напряму діяльності людини, її побутових умов та професійного становища, конкретної ситуації.

Кожна соціальна роль складається із кількох провідних компонентів, спільне функціонування яких визначає роль.

Основними елементами соціальної ролі є:

• тип поведінки, що відповідає даній ролі;
• норми, що відображають вимоги суспільства, що пред'являються до певної ролі та її реалізації;
• моніторинг виконання ролі. Проводиться оцінка ефективності реалізації особистістю своїх рольових функцій;
• винагороду або покарання, що дозволяє стимулювати оптимальне рольове виконання

Соціальні ролі застосовуються суспільством як моделі поведінки представників різних статусів. Якщо людина хоче бути носієм того чи іншого соціального статусу, то вона має якісно виконувати всі вимоги соціальної ролі, що відповідає цьому статусу.